Rejoignez +26 000 abonnés : Inscrivez-vous gratuitement, recevez en cadeau notre formation de 5 ebooks pour bien investir


MANAGER ESG H/F

Missions principales :

– Soutenir l'équipe d'investissement à chaque étape de l'opération (les processus ESG et Impact sont intégrés simultanément dans le processus de prise de décision, de la sélection des investissements à la cession).

– Vérifier la conformité de l'entreprise avec la liste d'exclusion, évaluer les risques ESG et effectuer les Due Diligence afférentes, celà en amont de l'opération.

– Intervenir sur la négociation de la documentation juridique afin notamment de traduire les obligations et plans d'action liés aux exigences ESG. 

– Assurer le suivi de chaque société en portefeuille, en lien avec la Direction desdites sociétés, veiller au respect des exigences et améliorer les plans d'action correspondants.

Formation: Bac +5, de type Ecole d'Ingénieur ou formation universitaire avec une spécialisation en sciences de l'environnement et / ou en sciences sociales. 

Fonctions et expériences significatives: 
Au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire, avec une forte orientation conseil, notamment sur les normes de performance de la IFC, des directives EHS de la SFI (bonnes pratiques internationales) et des principes de l'Équateur. 

Compétences professionnelles: 
– Un réseau établi sur les sujets de politiques environnementales, sociales et de gouvernance d'entreprise
– Maîtrise des indicateurs de performance environnementale et sociale
– Excellentes compétences en communication orale et écrite (français et anglais) permettant de traduire des questions environnementales et sociales complexes en termes concis pour des publics non spécialistes
– Intérêt, compréhension et sensibilisation aux facteurs clés de la politique publique et de la stratégie d'entreprise applicables au secteur de l'infrastructure et à l'équité de croissance des marchés émergents
– Solide bagage technique, permettant l'évaluation des problèmes environnementaux et sociaux par rapport aux exigences politiques des Fonds
– Capacité à traiter de grandes quantités d'informations environnementales et sociales et à identifier les problèmes matériels, notamment les rapports des conseillers
– Aptitude à comprendre les éléments clés du processus d'investissement afin de déterminer les enjeux et leviers de négociation.

– Esprit d'initiative : autonomie, flexibilité, pro-activité, fibre entrepreneuriale
– Diplomatie : capacité d'adaptation à des interlocuteurs différents, bienveillance dans les rapports, aptitude à créer du liant et à donner du sens, dynamique d'échanges constructifs 
– Humilité : culture de l'écoute et du dialogue, capacité à adopter une posture de conseil et d'accompagnement
– Empathie : ouverture aux autres, management participatif et collaboratif, respect et considération de chacun
– Sens de l'engagement : disponibilité, réactivité, investissement, respect des délais, ténacité, rigueur

Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. 

 

#

Derniers Dossiers


impots panorama revenus a pas declarer
comment-transmettre-patrimoine-conjoint
credit-immo-emprunter-apres-60-ans