Quelle est la fiscalité du contrat e-PER Generali distribué par Altaprofits ?

Pionnier de l’épargne en ligne en France, Altaprofits propose le Plan Epargne Retraite e-PER Generali. Les versements volontaires effectués peuvent être déduits de votre revenu imposable (dans la limite d’un plafond annuel). Décryptage.

Le contrat e-PER Generali, le PER nouvelle génération

Le contrat e-PER Generali sur Altaprofits est un contrat 100 % en ligne, accessible dès 300 euros en versement initial. Flexible, il permet de préparer sa retraite en toute simplicité.

De nombreux avantages à tous les niveaux

En plus de pouvoir adhérer et de gérer votre contrat en ligne, le contrat e-PER Generali par Altaprofits offre de nombreux autres avantages, notamment au niveau des frais : zéro euro de frais d’entrée, zéro euro de frais sur versement, zéro euro de frais d’arbitrage et zéro euro de frais de sortie ou de rachat. Il offre, par ailleurs, une grande variété de supports en unités de compte et le rendement du fonds en euros est performant : 3,30 % net de frais de gestion en 2025, et hors prélèvements sociaux et fiscaux.

Avec ce PER, trois modes de gestion sont proposés : la gestion libre, la gestion retraite évolutive qui adapte l’allocation en fonction de l’âge et du profil, et une gestion horizon retraite qui intègre en plus du non coté. Autre avantage : le Plan Epargne Retraite est également un dispositif d’avantage fiscal.

Un dispositif d’avantage fiscal

Comment fonctionne l’avantage fiscal avec le contrat e-PER Generali distribué par Altaprofits ?

Comme avec tout PER individuel, les versements volontaires effectués sur le contrat e-PER Generali avant votre 70^ème anniversaire sont déductibles de votre revenu imposable. Il est possible de renoncer à cette déduction pour alléger la fiscalité à la sortie. La déduction fiscale des versements est, en effet, plus intéressante pour ceux qui sont soumis à un taux marginal d’imposition (TMI) élevé, c’est-à-dire égal ou supérieur à 30 %. Par exemple, un versement de 5 000 euros peut vous permettre de bénéficier d’une réduction d’impôt de 1 500 euros si vous êtes imposé à 30 %. Mais attention, la déduction fiscale se fait dans la limite d’un plafond annuel.

Hypothèse présentée à titre indicatif, scénario non garanti et non contractuel

Comment est calculé le plafond de déduction fiscale ?

La déduction fiscale est plafonnée chaque année.

Plafond pour les salariés

En tant que salarié, vous pouvez déduire de votre revenu imposable jusqu’à 10 % de vos revenus, dans la limite de 8 fois le PASS (plafond annuel de la Sécurité sociale), soit 37 680 € en 2026.

Bon à savoir : le montant des plafonds non utilisés peut être reporté pendant cinq ans (contre trois ans avant 2026). La part non utilisée du plafond 2024 peut donc l’être jusqu’en 2027, alors que celle du plafond 2026 pourra l’être jusqu’à fin 2031.

Plafond pour les travailleurs non salariés

Si vous êtes non salarié, vous pouvez déduire de votre revenu imposable jusqu’à 10 % de vos bénéfices imposables dans la limite de huit fois le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) de l’année en cours, ainsi que 15 % de la fraction du bénéfice comprise entre un et huit PASS de l’année en cours (88 911 euros au maximum). Si cela est plus avantageux, vous pouvez déduire jusqu’à 10 % du PASS de l’année en cours (4 806 euros).

Quelle fiscalité à la sortie ?

Si vous avez déduit les versements PER de votre revenu imposable, voici la fiscalité appliquée selon le mode de sortie :

• sortie en capital : les sommes issues des apports sont soumises au barème de l’impôt sur le revenu et les plus-values sont quant à elles assujetties au PFU ;
• sortie en rente : la rente est imposable à l’impôt sur le revenu, selon les règles applicables aux pensions de retraite (abattement de 10 %). Des prélèvements sociaux s’appliquent sur une fraction de la rente, qui varie en fonction de votre âge lors du premier versement.

Si vous n’avez pas déduit les versements PER de votre revenu imposable (stratégie intéressante pour les personnes faiblement ou non imposées), seules les plus-values sont assujetties au PFU pour une sortie en capital. Pour une sortie en rente, seule une fraction est imposable, toujours selon votre âge lors du premier versement.

Bon à savoir : il est également possible d’opter pour une sortie mixte (fiscalité qui s’applique au prorata).

Comment potentiellement maximiser l’avantage fiscal du contrat e-PER Generali ?

En plus d’adapter les versements à votre situation fiscale, il est important d’utiliser les plafonds non utilisés en priorisant les anciens. Si vous êtes, par ailleurs, marié ou pacsé, vos plafonds peuvent être mutualisés sur option (en cochant la case 6QR sur la déclaration de revenus). L’objectif ? Maximiser les versements et donc l’avantage fiscal si l’un des conjoints utilise peu son plafond.

Le contrat e-PER Generali distribué par Altaprofits possède donc de nombreux avantages, notamment en termes de flexibilité et de fiscalité. Il permet, en effet, d’optimiser votre fiscalité, mais encore faut-il bien comprendre son fonctionnement et prendre les bonnes décisions, entre autres selon votre TMI. Selon vos besoins et votre profil, l’assurance-vie peut également être une solution d’épargne intéressante.

Une offre de bienvenue jusqu’au 30 juillet 2026

Du 1^er juin au 30 juillet 2026, pour toute nouvelle adhésion au contrat e-PER Generali distribué par Altaprofits, jusqu’à 500 € sont offerts en chèques cadeaux sous conditions*

*Offre promotionnelle valable du 01/06/2026 au 30/07/2026, uniquement dans le cadre d’une première adhésion par un nouveau client Altaprofits, au plan d’épargne retraite e-PER Generali, pour un versement initial de minimum 2 500 €, sans conditions d’investissement sur des supports en unités de compte :

• Entre 2 500 € et 10 000 € > 50 € en bons d’achat
• Entre 10 001 € et 20 000 € > 100 € en bons d’achat
• Entre 20 001 € et 30 000 € > 200 € en bons d’achat
• Entre 30 001 € et 50 000 € > 300 € en bons d’achat
• À partir de 50 001 € > 500 € en bons d’achat

La date de réception du dossier complet auprès d’Altaprofits faisant foi, l’offre est valable du 1^er juin au 30 juillet 2026, sous réserve que le dossier soit réceptionné complet chez l’assureur.

La prime sera versée par Altaprofits sous la forme de bons d’achat multi-enseignes PLUXEE (plus de 2 000 enseignes) dans un délai de 12 semaines suivant la fin de l’opération sous réserve que le client n’ait pas exercé son droit de renonciation ni initié de déblocage anticipé total.

Les transferts de PER vers Altaprofits sont valables dans le cadre de cette opération, uniquement pour tout nouveau client Altaprofits.

En cas d’adhésions multiples le même jour, seule la 1^ère adhésion bénéficiera d’une récompense.

Offre cumulable avec le parrainage.

Les modalités d’adhésion, consultation et gestion en ligne du contrat sont précisées dans la Note d’Information valant Conditions Générales du contrat e-PER Generali distribué par Altaprofits

Les performances passées ne préjugent pas des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps.

L’investissement sur les supports en unités de compte supporte un risque de perte en capital puisque leur valeur est sujette à fluctuation à la hausse comme à la baisse dépendant notamment de l’évolution des marchés financiers. L’assureur s’engage sur le nombre d’unités de compte et non sur leur valeur qu’il ne garantit pas.

Article sponsorisé

Source des images : Magnific

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